Sindicância e investigação preliminar
Orientação diante de convocação, apuração interna, oitiva ou comunicação da corregedoria.
Atuação jurídica estratégica para servidores municipais, estaduais e federais em Curitiba e no Paraná, desde a análise inicial até recursos e revisão de penalidades.
Atendimento sujeito à análise jurídica individual do caso e dos documentos.
Cada regime funcional possui regras próprias. A estratégia depende do órgão, da fase do procedimento, dos fatos imputados e da prova disponível.
Orientação diante de convocação, apuração interna, oitiva ou comunicação da corregedoria.
Análise da acusação, construção da estratégia, requerimentos, defesa prévia e acompanhamento da instrução.
Organização documental, indicação de testemunhas, quesitos, diligências e acompanhamento de atos.
Atuação nas etapas decisivas do procedimento e impugnação de decisões administrativas.
Análise de advertência, suspensão, demissão ou outras consequências funcionais e das medidas cabíveis.
Triagem dos fatos, preservação de provas, representação administrativa e proteção contra retaliações.
Uma defesa consistente começa pela compreensão do histórico funcional, dos fatos, do rito aplicável e do que precisa ser provado.
Você informa órgão, cargo, fase do caso e se existe prazo.
Examinamos portaria, intimação, acusações e histórico relevante.
Definimos pontos de defesa, provas necessárias e medidas adequadas.
Atuamos nas fases contratadas com comunicação clara.
O escritório está na Avenida Cândido de Abreu, no Centro Cívico, próximo a órgãos públicos e estruturas administrativas. A localização facilita reuniões presenciais, sem limitar o atendimento on-line a outras cidades do Paraná e do Brasil.
Av. Cândido de Abreu, 427 — cj. 1110-A — Centro Cívico, Curitiba/PR
Não deixe de entrar em contato por não possuir todos os documentos. Informe principalmente se existe prazo.
Não necessariamente. Sindicância, investigação preliminar ou convocação para esclarecimentos já podem justificar orientação.
Sim. A estratégia é avaliada conforme o estatuto, órgão, carreira e procedimento aplicável.
Sim. O atendimento pode ser on-line. Reuniões presenciais são realizadas no Centro Cívico.
Sim. A análise diferencia conflitos de condutas juridicamente relevantes e verifica provas e medidas possíveis.
É necessário examinar a decisão, o procedimento e os prazos para verificar as medidas cabíveis.
Envie uma mensagem com a cidade, o órgão, a fase do procedimento e a data da ciência.
O contato não representa promessa de resultado. A orientação depende da análise individual dos fatos e documentos.